Start als storemanager in Veenendaal
Barista Den Haag
Barmedewerker Den Haag
Barmedewerker Delft
Barista Leiden
Word Systeembeheerder in Nijkerk!
Start als Applicatiebeheerder Microsoft in Nijkerk!
Applicatiebeheerder IT in Nijkerk gezocht!
Fulltime Kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Fulltime kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Start als fulltime caissière bij Van Cranenbroek in Dongen
Parttime supervisor bij Odido in Amersfoort
Assistent manager Odido in Amersfoort
Junior Accountmanager bij YoungCapital Maastricht
Barista Amsterdam
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Arnhem
Parttime verkoopmedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Parttime Logistiek Medewerker bij FedEx in Zwolle
Part-time magazijn medewerker ochtend bij FedEx in Zwolle
Parttime logistiek medewerker ochtend bij FedEx in Zwolle
Part-time warehouse worker FedEx Schiphol
Word fulltime kassamedewerker bij Van Cranenbroek in Dongen
Word Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Cateringmedewerker Den Bosch
Allround Cateringmedewerker Leiden
Afwasser Den Haag
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Zaandam
Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Purmerend
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).