Word parttime Klantenservice medewerker voor pensioenen bij APG in Groningen
Parttime klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Fulltime Backoffice Medewerker GLS Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Planner in Vianen
Fulltime klantenservice medewerker in Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek in Vianen
Fulltime Planner bij GLS in Vianen met goed salaris
Fulltime Administratief Medewerker bij GLS in Nieuwegein
Fulltime assistent teamleider techniek in Oosterhout
Fulltime assistent teamleider in Oosterhout
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Apprentice Kitchen Level 2 & 3 - Part-time - NH Bussum Jan Tabak
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker ochtend
Parttime klantenservice medewerkers gezocht in Den Bosch
Duik in het diepe als fulltime klantadviseur bij Brabant Water in Den Bosch
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).