Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Fulltime Chef-kok Horeca in Hengelo
Fulltime Chef-kok in Deventer met passie voor creativiteit
Kioskmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Runner bij AFAS Live in Amsterdam
Host(ess) bij AFAS Live in Amsterdam
Word kassamedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Word parttime barmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Medewerker bediening ontbijt Hemel & Aarde
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Horecamanager – Regio Nijmegen
Hulpkok
Bediening medewerker (restaurant)
Parttime cateringmedewerker in Deventer
Fulltime Front office medewerker in Hoofddorp met een topsalaris
Horecamedewerker vakantie Nw Ziekenhuis Den Helder
Horecamedewerker avond & weekend Gelre Ziekenhuis Apeldoorn
Horecamedewerker parttime La Place Sevenum
Eerste cateringmedewerker Belastingdienst Heerlen
Horecamedewerker La Place De Efteling
Cateringmedewerker WTC Schiphol
Zandvoort 2026 | The Last Lap
Fulltime vakantie werk telefoniste in Almere
Flexibel bijbaan horeca zomer
Bijbaan in de horeca
Flexibele horeca bijbaan
Hospitality medewerker Apenheul
Hospitality Medewerker | Gamestate Zandvoort
Runner & Barback | Beach Restaurant Zandvoort & Bloemendaal
Allround bedieningsmedewerker | Lelystad
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).