Klantenservice Medewerker Zorg bij Zilveren Kruis Leiden
Klantenservice Medewerker Zilveren Kruis in Leiden
Pedagogisch medewerker in Zutphen | tot € 3.630,-
Fulltime Operator in 2 ploegen bij Eindhoven met toeslag
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Leerling Horeca Eye Filmmuseum
Verdien 19,23 p/u als klantadviseur bij TKP in Groningen
Pedagogisch medewerker kinderopvang in Hilversum (€ 3.065,-)
Parttime verkoopmedewerker in een broodjeszaak in Amsterdam!
Parttime Verkoopmedewerker slagerij in Amsterdam!
Parttime verkoopmedewerker bij een slagerij in Amsterdam
Word parttime Kassamedewerker in Budel
Pedagogisch medewerker op sport-BSO in Apeldoorn
Begeleider in de kinderopvang in Hilversum | tot € 3.065,-
Teamleider in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Fulltime operator bij een wereldwijd bedrijf in Eindhoven
Pedagogisch medewerker in Zutphen | 8 uur per week
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Pedagogisch medewerker in Apeldoorn voor hecht team!
Maak impact als Pedagoog in Nijkerk!
Pedagogisch medewerker in Amersfoort | tot € 3.065,-
Fulltime Teamleider pedagogisch medewerker in Zutphen
Pedagogisch medewerker in Hilversum (tot € 3.065,-)
Pedagogisch medewerker in Veenendaal | 12 uur
Word onderwijsassistent in Apeldoorn!
Parttime Onderwijsassistent BSO in Arnhem met goed salaris
Locatiemanager in Amersfoort | Salaris tot € 3.992,-
Locatiemanager BSO Arnhem | Parttime 18 uur
Parttime Sales Medewerker met bonussen in Eindhoven
Fulltime Coördinator Trainingen & Conferenties in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).