Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Cateringmedewerker Rotterdam
Allround Horecamedewerker Jaarbeurs Utrecht (Dutch Speaking)
Barmedewerker Rotterdam
International Hospitality Staff Den Haag
Allround Horecamedewerker Den Haag
Spoelkeuken Medewerker | KLM Lounges op Schiphol
Hulpkok Jaarbeurs Utrecht
Allround Horecamedewerker | Werken in een Betoverend Pretpark nabij Tilburg
Supervisor Horeca | Regio Utrecht
Fulltime kwaliteitsmedewerker 2 ploegen in Eindhoven
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in regio Dronten
Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Oosterwolde
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Harderwijk
Klantenservice medewerker Zakelijke Markt bij PostNL Breda
Parttime koerier gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Parttime chauffeur gezocht bij HelloFresh Ruinerwold
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker bij de Kiosk in Amsterdam
Fulltime Subsidieadviseur IT in Zwolle
Fulltime Subsidieadviseur IT in Enschede
Fulltime Subsidieadviseur Duurzaam Vastgoed in Enschede
Parttime Brand Ambassador met bonus in Rotterdam
Parttime bijbaantje als Promoter in Rotterdam
Commercieel medewerker in Rotterdam
Een leuke bijbaan in Rotterdam: Verdien tot €300 per dag
Parttime Host met glimlach gezocht in Rotterdam
Ga aan de slag als parrtime coördinator in Nieuwegein
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).