Bijbaan Vakkenvuller
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Medewerker bediening F&B - Stadsvilla Mozaic Den Haag
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Floormanager Kiosk Den Bosch
Floormanager Kiosk Arnhem
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Dishwasher / Stewarding (0-hour)
Bijbaan Vakkenvuller
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Parttime F&B Allround Host
Bijbaan Vakkenvuller
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Parttime Medewerk(st)er Afwas
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Medewerker spoelkeuken
Receptionist / Front office medewerker
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Haarlem
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).