Ga aan de slag als Logistiek Medewerker in Haps
Hybride klantenservice medewerker
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Winkelverkoper Fashion – Enschede
Financieel Adviseur (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Projectleider Civiel (Loondienst)
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Floormanager horeca STACH Forum
Projectleider Stevige Lokale Teams (ZZP/ loondienst)
Freelance Projectleider Stevige Lokale Teams (ZZP)
Operator Productie (dagdienst)
Procesoperator | 5-Ploegendienst | Houd het productieproces onder controle
Procesoperator Bereiding (Voedingsmiddelenindustrie)
Afvul Operator dagdienst
Drankbereider 2-ploegendienst
Assemblagemedewerker Dagdienst
Terminal Medewerker
Servicemonteur Elektrotechniek (In Opleiding) - Netto €4.300,- per maand
Heftruckchauffeur dagdienst (2750 - 3050 bruto per maand)
Magazijnmedewerker
Machine Operator Food in de 3-ploegendienst
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).