Parttime medisch acceptant in Heemskerk
Ben jij de HR medewerker die dit Amsterdamse streetwear merk komt ondersteunen?
Fulltime Medewerker Binnendienst in hartje Rotterdam
Fulltime Service Support Coördinator in Rotterdam
Parttime Financieel administratief medewerker in Wijk bij Duurstede
Parttime acceptant polisbeheer bij verzekeraar in Leeuwarden
Fulltime Service Coördinator binnendienst in Rotterdam
Administratief medewerker in Duiven
Klantenservice medewerker klachten in Rotterdam (24-40 uur)
Parttime administratief medewerker Alliander
Klachtenbehandelaar in Rotterdam (24-40 uur)
Klachtenbehandelaar in Amsterdam (24-40 uur)
Klantenservice medewerker klachten (24-40 uur)
Data entry in Duiven
Parttime administratief medewerker klachten support in Amsterdam
Word ondersteunend recruiter bij YoungCapital in Eindhoven
Word Business Support Specialist bij YoungCapital in Hoofddorp
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek in Nieuwegein
Parttime klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Fulltime Administratief Medewerker Planner in Vianen
Fulltime klantenservice medewerker in Vianen
Fulltime Backoffice Medewerker GLS Vianen
Fulltime Administratief Medewerker Logistiek in Vianen
Fulltime Planner bij GLS in Vianen met goed salaris
Fulltime Administratief Medewerker bij GLS in Nieuwegein
Parttime klantenservice medewerkers gezocht in Den Bosch
Word parttime commercieel medewerker in Nijmegen
Start als commercieel medewerker binnendienst in Nijmegen
Parttime sales support medewerker in Nijmegen
Start deze zomer als Receptionist bij de BP in Rotterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).