Vakantiewerk Huishoudelijke Hulp in jouw regio
Schoonmaak Medewerker
Kom werken in de Hotel sector bij Hotelprofessionals!
Parttime Facilitair medewerker in Eemnes
Parttime baan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Parttime Facilitair Medewerker in Bergen op Zoom
Fulltime Operator Koffiemachines in Zwolle
Fulltime Servicemedewerker Koffieautomaten in Zwolle
Parttime operator in Bergen op Zoom
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Schoonmaakmedewerker Auto's Avond Weekend
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Parttime Catering medewerker in Arnhem
Parttime Horeca Medewerker met flexibele uren in Arnhem
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Per Direct Gezocht! Schoonmaakmedewerker | Parttime 24 Uur | Ottoland.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).