Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Gastheer/Gastvrouw bij Animal Event in Best
Parttime Hostess in Best voor Animal Event
Parttime Host/Hostess in Best bij Animal Event
Parttime gastheer/gastvrouw in Best voor Animal Event
Parttime Host/Hostess bij Animal Event in Best
Word tijdelijk fulltime planner bij Alliander
Parttime Servicedesk medewerker in Amsterdam
Winkelmedewerker in Baarn gezocht!
Parttime klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Schadeadviseur bij Achmea in Apeldoorn
Medewerker klantenservice schade bij Achmea in Apeldoorn
Ambitieuze Sales Agent Gezocht in Almere!
Interim P&O adviseur (ZZP/ loondienst)
Kwartiermarker ontwikkelportefeuille gebiedsontwikkeling (ZZP/ loondienst)
Projectleider openbare ruimte (ZZP/ loondienst)
Freelance Projectleider Openbare Ruimte (ZZP)
Freelance P&O adviseur (ZZP)
Freelance Kwartiermarker Ontwikkelportefeuille Gebiedsontwikkeling (ZZP)
Freelance Projectleider Gebiedsontwikkeling (ZZP)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Ridderkerk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).