Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Remote work: Online Data Analyst Netherlands
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
(bij)Baan administratief medewerker
Secretaresse in Amersfoort
Bijbaan Front Office
Parttime recruitment administrator in Haarlem
Klantadviseur ABN AMRO bij ABN AMRO in Diemen
Parttime recruitment assistent in Haarlem
Coördinator Bodemonderzoek in Delft
Start als Receptionist bij Disney in Amsterdam!
Parttime administratief medewerker in Haarlem
Start als Receptionist / Host in Drenthe!
Functioneel Beheerder (Loondienst)
Financieel administratief medewerker
Junior Office Assistant
Traineeship Management Assistant
Junior Management Assistant
Junior Office Assistant
Traineeship Management Assistant
Junior secretaresse
Receptionist(e)
Administratief Medewerker
Managementassistent Parttime
Junior Secretaresse
Junior secretaresse
Junior Secretaresse
Front Office Host(ess) - 0-hour
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
HR Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).