Huishoudelijke hulp
Logistiek medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Fulltime Orderpicker at GLS in Wijchen
Deutschsprachiger Investmentspezialist für Saxo Bank in Amsterdam
German-speaking Customer Service Specialist for Saxo Bank in Amsterdam
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Teamleider schoonmaak fulltime
Parttime Administratief Medewerker in Roosendaal
Werkstudent Ondernemingsrecht
Werkstudent Vastgoed
Klantcontact medewerker bij ABN AMRO in Zwolle
Supportmedewerker binnendienst bij AAV in Zwolle
Parttime klantcontact medewerker ABN AMRO Zwolle
Parttime klantcontact medewerker AAV in Zwolle
Parttime planner in Driebergen-Rijsenburg en verdien tot € 20,77!
Full-Time Customer Support Specialist in Amsterdam
Parttime backoffice medewerker in Driebergen-Rijsenburg
Allround Bedieningsmedewerker Wellnessresort | Emst
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Drachten
Run jouw Essent shop als verkoopmedewerker in Drachten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).