Bijbaan sorteermedewerker ochtend
Magazijnmedewerker avond
Bijbaan Logistiek medewerker DHL Express
Pakket sorteerder avond
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Pakket sorteerder Nieuw-Vennep
DHL Express Eindhoven - TH-medewerker ochtend parttime
Magazijnmedewerker DHL Express
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger licht elektrisch vrachtvoertuig
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Customer service medewerker parttime
Oproepkracht Stijgerbouwer
Parttime Pakketbezorger
Zorgcoördinator
Fulltime Callcenter medewerker VodafoneZiggo Groningen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Amsterdam
Parttime verkoopmedewerker Odido in Amsterdam.
Parttime Sales Advisor bij Odido in Amsterdam
Parttime receptionist in Rotterdam
Parttime frontoffice medewerker in Rotterdam
Werk als Receptionist voor verschillende opdrachtgevers in regio Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).