Bike Courier
Managementassistent Parttime
Belader afvalinzameling
Junior Secretaresse
Junior secretaresse
Junior Secretaresse
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Schoonmaker bouwplaats
Hulpkok (oproep)
Junior Sous Chef
Medewerker Bediening
Front Office Host(ess) - 0-hour
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Medewerk(st)er Bediening
Beveiliger (Parttime)
Bartender
Conducteur Enkhuizen
Conducteur Hoorn
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Conducteur Vlissingen
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Allround Medewerker Bediening
Bartender parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).