Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Klantenservice Medewerker in Waalwijk
Parttime Klantenservice medewerker in Waalwijk
Schadebehandelaar verzekeringen bij Achmea in Tilburg
Word klantenservice medewerker schade bij Achmea in Tilburg
Klantadviseur schade bij Achmea in Tilburg
Start als klantenservice medewerker Zorg bij OHRA in Arnhem!
Klantenservice medewerker Zorg OHRA in Arnhem
Kom werken als klantenservice medewerker bij OHRA in Arnhem
Part-time Customer Service agent via YoungCapital in Amsterdam
Fulltime klantenservice medewerker met top salaris in Nieuwegein
Word Schadebehandelaar bij Achmea in Tilburg
Commercieel Medewerker met bonus
Klantenservice medewerker bij Achmea in Apeldoorn
Commercieel Medewerker met bonus
Parttime Verkoopmedewerker met bonus
Word parttime telefonisch apothekersassistent(e) in Gilze!
Word parttime klantenservice medewerker apotheek in Tilburg!
Parttime klantadviseur apothekersassistent(e) in Gilze
Kom werken als klantenservice medewerker in Amersfoort!
Start als klantenservice medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).