Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
BBL-Leerling Logistiek
BBL Technisch Productiemedewerker
HR Stage
Stagiair Technicum Zwolle
Stagiair(e) Technicum Zwolle
Fulltime Tijdelijk HR medewerker in Utrecht
HRM adviseur (loondienst)
HR-adviseur (loondienst)
Freelance Adviseur Verzuim en Re-integratie (ZZP)
Interim P&O adviseur (ZZP/ loondienst)
Freelance P&O adviseur (ZZP)
HR Medewerker
Waiter/Waitress - 15.20 hrs
BBL-Student logistiek
BBL Logistiek Medewerker
BBL-Student logistiek
HR Medewerker
Junior HR Medewerker
Normeringsonderzoek MVB (ZZP/ loondienst)
Adviseur KCC (ZZP/ loondienst)
HR-medewerker in Amersfoort gezocht
Fulltime landelijk Verzuimmedewerker bij Yource
Verzuimspecialist bij Yource landelijk
HR Medewerker
Fulltime HR business partner in Deventer
Fulltime HR adviseur in Deventer
Word Recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Recruiter team Overheid bij YoungCapital in Eindhoven
Start als Recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).