Parttime Runner
Parttime orderpicker
Parttime Pakketbezorger
Medewerker logistiek station Den Haag Centraal
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Parttime Postbezorger
Parttime warehouse worker
Magazijnmedewerker ochtend
Magazijnmedewerker DHL Maastricht (avonddienst)
Magazijnmedewerker Laden en Lossen
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Parttime medewerker meldkamer bij Transdev in Utrecht!
Support medewerker bij Transdev voor €19.80,- in Nieuwegein!
Parttime Postbezorger
Pakketsorteerder avond Zwolle
Logistiek medewerker Nieuw-Vennep
Pakketsorteerder DHL Express
Logistiek medewerker avond
Loodsmedewerker bijbaan
Magazijnmedewerker DHL Express
Logistiek medewerker ochtend/avond
Logistiek medewerker Avonddienst DHL
Logistiek medewerker ochtend/avond
DHL Express Eindhoven - logistiek medewerker ochtend parttime
Koerier DHL Express Groningen
Parttime magazijnmedewerker avond/nacht - DHL Aviation
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).