Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan AH to go Amersfoort
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Word Parttime Hulpkracht bij Bouwmaat in Den Haag
Winkelmedewerker Ah to go Schiphol Oost
Parttime Winkelmedewerker in Lelystad
Word per direct parttime Verkoopmedewerker in Lelystad
Parttime Modeadviseur gezocht in Lelystad
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Gorinchem
Parttime Verkoopmedewerker bij AH to go in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Word parttime winkelmedewerker bij de AH to go in Arnhem
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Gouda
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Gouda
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Gouda
Fulltime Retailmedewerker bij PSV Eindhoven
Word supervisor bij KPN in Assen
Parttime magazijnmedewerker voor H&M in Deventer.
Fulltime verkoopmedewerker PSV in Eindhoven
Parttime verkoopmedewerker Tankstation in Halfweg (8-32)
Fulltime Winkelmedewerker bij PSV Eindhoven
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Amstelveen
Parttime klantadviseur bij Odido in Amstelveen.
Parttime klantadviseur bij Odido in Zutphen
Parttime Shop Advisor bij Odido in Zutphen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).