Callcenter medewerker bij Butternut Box
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
Flexibele Parttime Sales Medewerker
Klantadviseur ASN bank in Alicante (NL sprekend) | Dutch speaking only
Klantcontactmedewerker Bankzaken Rabobank in Valencia (NL Sprekend) | Dutch speaking only
Klantenservicemedewerker Odido in Valencia (NL sprekend) | Dutch speaking only
Studentenbaan Huishoudelijke Ondersteuning | Regio Oss, Uden & Veghel | Flexibele Uren
Contact Center Agent bij Fonky in Nijmegen
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Administratief Medewerker DHL Express
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Administratief Medewerker DHL Express
Bijbaan Klantenservicemedewerker
Administratief Medewerker DHL Express
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Klantenservice Weekendkracht
Customer service medewerker bank thuiswerken
Callcenter medewerker bank thuiswerken
Medewerker klantenservice financieel thuiswerken
Accountmanager Binnendienst in Leusden | € 16,- p/u
Relatiebeheerder Sales in Leusden gezocht
Kom werken als klantenservice medewerker in Amersfoort!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).