Bijbaan Rijen
Er zijn 138 resultaten gevonden
Bakkerijmedewerker AH to go Breda
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier at Flink
Fietskoerier
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Fietskoerier bij Flink
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Verkoopmedewerker AH to go Tilburg
Oproepkracht Magazijnmedewerker (12–24 uur per week)
Bijbaan Magazijnmedewerker
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Parttime Postbezorger
JOIN THE CREW Geen standaard horeca. Geen standaard bijbaan.
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).