Bijbaan Rijswijk
Er zijn 319 resultaten gevonden
Bijrijder Rijbewijs B
Parttime Fietskoerier Rotterdam (Ommoord)
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Rotterdam
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding van €4.467,-)
Geneesmiddelenonderzoek PR3524-0021-GRQ (Vergoeding van €6.519,-)
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Assistent filiaalmanager Julia's Rotterdam
Extra bijbaan? Kom werken bij Het Testlokaal!
Assistent Winkelmanager Kiosk Rotterdam
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Upfront Foodstore Medewerker
Helpende (Plus)
Helpende
Medisch Student Preventief Medische Onderzoeken
Vakantiewerk voedingsassistent ochtend
Leerling monteur techniek bbl
Pedagogisch Medewerker KDV
Magazijnmedewerker ochtendshift
Pedagogisch Medewerker BSO
Facilitair Medewerker
Junior Triagist
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Flexibele Bijbaan Student Geneeskunde
Nachtreceptionist (per direct) 16-32 uren per week
Junior Office Assistant
Zelfstandig werkend kok
Foodstore Winkelmedewerker (Upfront)
Cluster Junior Marketing Executive (part-time)
Housekeeping Medewerker (parttime)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).