Start als fulltime administratief medewerker in Rotterdam!
Salesmedewerker Winkel – Rejoes Fits
Objectleider
Leuke Job Rotterdam Centrum
.png "Broox"){kind=logo}
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Junior Fundraiser / Werver direct in dienst bij Stichting Vluchteling
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Ambulant objectleider
Zorgcoördinator begeleiding
Schoonmaak medewerker
Fulltime Klantenservice Medewerker bij Allianz Rotterdam
Huishoudelijke hulp
Barista Klaverblad
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Zelfstandig Werkend Kok Mauritshuis
Teamleider spoelkeuken Haagse Poort
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker bediening Duinrell
Floormanager Fenix
Flexibele bijbaan voor studenten – ZZP Massagetherapeut
.png "QoQo Netherlands BV"){kind=logo}
Geneesmiddelenonderzoek ICON- BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).