Magazijnmedewerker ochtend
Allround F&B - Parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Front Office medewerker | Parttime
C chauffeur AGF
Administratief Medewerker
Enquêteur CBS Den Haag
Schoonmaker – Den Haag | Parttime
Kok Oproepkracht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Hiker Delfgauw Parttime
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Bijbaan chauffeur Den Haag
Hiker Den Haag Parttime
Bijbaan chauffeur Den Haag
Bijbaan hiker Den haag
Bijbaan chauffeur Den Haag
Bijbaan Vakkenvuller
Enquêteur CBS Leidschendam
Interim HR medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).