Logistiek Service Expert bij bol in Utrecht
Toezichthouder groen (Loondienst)
Projectleider Gebiedsontwikkeling (ZZP/ loondienst)
Regisseur Sociaal & Maatschappelijk (loondienst)
Planjurist omgevingswet/coordinator Verordening Fysieke Leefomgeving (ZZP/ loondienst)
Consulent Jeugd (Loondienst)
Interim coördinator P&C / Financiën 28 uur (loondienst)
Freelance Jurist Grondzaken (ZZP)
Strategisch inkoper Project KIJ (ZZP/Loondienst)
Gezins- en jongerencoach (loondienst)
Freelance Civiel Technisch Projectleider 16 uur (ZZP)
Freelance Projectleider Maatschappelijke Opvang (ZZP)
Freelance Normeringsonderzoek MVB (ZZP)
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Monteur Technische Dienst
CNC Draaier
Cleanroom Production Worker
Zelfstandig Werkend Kok | Word het vaste gezicht in de keuken van De Pettelaer | ’s-Hertogenbosch
Machine Operator
Servicemedewerker Internationaal Rotterdam
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak medewerker Zorg
Schoonmaak medewerker school
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).