Bartender parttime
Afwasser
Logisitiek & Facilitair medewerker (Flex)
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Hilversum
Schoonmaker Inntel Hotels
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Leerling Bediening - Niveau 3
Medewerker housekeeping ( parttime )
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Bediening
Bijbaan Vakkenvuller
Productieleider (parttime)
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Medewerker Events (fulltime en parttime)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Leeuwarden
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Almere
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Horeca - Beekse Bergen Verblijf
Guest services Host - Part Time
Nacht Receptionist
Front Office Stagiair(e)Amsterdam
Horeca Medewerker Junior
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).