Conducteur Dordrecht
Conducteur Eindhoven
Conducteur Haarlem
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Bediening Zalen
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker Bediening (Parttime of Fulltime)
Servicemedewerker Fietsenstalling Amersfoort
Bijbaan AH to go Amersfoort
Bijbaan Vakkenvuller
Ontbijt & Banqueting Medewerker – Parttime 5x6
Night Auditor - Nachtreceptionist Part Time
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Floormanager AH to go Hilversum
Floormanager AH to go Den Bosch
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Verkoopmedewerker AH to go Breda (avond)
Floormanager AH to go Amsterdam Bijlmer
C chauffeur AGF
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Den Haag Centraal
Bijbaan bij Julia's Den Bosch
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).