Barmedewerker
HR Medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
MEDEWERKER BEDIENING
Conducteur Rotterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Trainmanager ICE & Nightjet
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Allround medewerker bediening
Bijbaan Vakkenvuller
Front Office Host(ess) - Min/Max
Night Receptionist - 0 hours
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Front Office Host(ess) - 0 hours
Stewarding Crew Member
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Oproepkracht Front-Office Stadsvilla Mout
Ontbijtmedewerker
Floormanager AH to go Alkmaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Part-Time Night Receptionist
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Kok
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).