Bijbaan Sappemeer
Er zijn 122 resultaten gevonden
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Medewerker Logistiek Groningen
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Chauffeur en schoonmaker voor CSU
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink (€100 Bonus)
Zaterdaghulp tuinbouw
Inpakmedewerker zaterdaghulp
Freelance Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering (ZZP)
Freelance Projectleider Digitaal Samenwerken (ZZP)
Driver and cleaner at CSU
Projectleider Digitaal Samenwerken (ZZP/ loondienst)
Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering -Nij Begun (ZZP/ loondienst)
Adviseur Ecologie (loondienst)
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Parttime telefonist(e) in Groningen bij medische organisatie
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).