Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
High End Horecamedewerker Amsterdam
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Medewerker bediening - Courtyard Amsterdam Airport
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Parttime Runner
Afwasser Rijksmuseum
Host (combinatie receptie en bediening / ontbijt)
Hulpkok
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Bediening medewerker (restaurant)
Horecamedewerker weekend OLVG Oost
Front Desk Receptionist (part-time)
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Horecamedewerker La Place Cruquius Café
Citiez' Housekeeper
Bijbaan Runner
Medewerker bediening
Nacht Receptionist
Hulpkok (oproep)
Receptionist Part Time(24-32hours)
Nacht Receptionist
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Part-Time Night Receptionist
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).