Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Sales Agent bij Fonky in Leiden
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bioscopen Leiden zoekt servicemedewerkers
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Allround Food & Beverage Waiter
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Gemotiveerde verkopers gezocht | Sales Factory Leiden
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Keukendesigner
Promotiemedewerker Dierenvoeding
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Part-time warehouse worker FedEx Schiphol
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact in Hoofddorp
Start als sales medewerker in Amsterdam
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).