Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Ontbijtkok (Parttime – 3 dagen per week)
Allround Star / Hospitality Medewerker
Afwasser van Oord Rotterdam
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Medewerker Ontbijt & Bediening
Afwasser
Receptionist (Oproep)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker bediening
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner Inntel Hotels
Shiftleader Bediening
Cateringmedewerker GXO Nieuwegein
Horecamedewerker weekend & vakantie La Place Meerkerk
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Horecamedewerker flex HNK Rotterdam Alexander
Medewerker spoelkeuken VodafoneZiggo
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Parttime fietskoerier in Utrecht – avondwerk
Allround Horecamedewerker Utrecht | Vaste locaties & Dutch Speaking
Barmedewerker Utrecht
Hulpkok Jaarbeurs Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).