Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Promotiemedewerker in Utrecht | Dutch speaking only
Sales Agent | Dutch speaking only
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin
Bijbaan Sales zaterdag + flexibel
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in de regio
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Kom werken als logistiek medewerker bij FedEx in Vianen
Part-time warehouse worker at FedEx Vianen
Part-time warehouse worker at FedEx Dordrecht
Part-time warehouse worker at FedEx in Dordrecht
Medewerker VodafoneZiggo Utrecht
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).