Schoonmaker bouw
Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed (Loondienst)
Stedenbouwkundige (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur Afval (ZZP)
Bouwplaats schoonmaker
Schoonmaker bouwplaats
Fietsenmaker Fietsenstalling Nijmegen
Fietsenmaker Fietsenstalling Den Bosch
Fietsenmaker Fietsenstalling Alkmaar
Fietsenmaker OV-fiets HUB Zeist
Beleidsadviseur Afval (ZZP/ loondienst)
Mechanisch Monteur Rotating Equipment
Beleidsadviseur Wonen (Loondienst)
Tekenaar Ondergrondse Infra - Amsterdam
Calculator Bouw & Techniek
Engineer Elektrotechniek
Service monteur elektrotechniek
Onderhoudsmonteur
Service Monteur
Calculator
Opzichter Dagelijks Onderhoud
Toezichthouder Asbest en Sloop (Loondienst)
Medewerker Infra / grond- en straatwerk in Geldrop
Servicemonteur in Opleiding Hoogspanning | Betaalde Reistijd | Tot € 5.000
Keukenmonteur
Keukenmonteur
Keukenmonteur
Fulltime Service Coördinator in Ridderkerk
Fulltime Planner in Ridderkerk
Fulltime Klantenservice medewerker in Ridderkerk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).