Heftruckchauffeur
Magazijnmedewerker inbound
Warehouse worker (part time)
Magazijnmedewerker met Heftruck ervaring
Pracownik magazynowy (pół etatu)
Logistics Employee in Zwolle
Magazijnmedewerker in Zwolle
Parttime Trainer Logistiek & Supply Chain in Randstad
Parttime Intern Transport MedewerkerI in Zwolle
Magazijnmedewerker in Etten - Leur
Order Picker | Tiel – Logistics Distribution Center
Warehouse Medewerker DHL – Nachtdienst in Eindhoven
Bijbaan Chauffeur
Parttime Postbezorger in Workum
Pracownik Zbierania Zamówień przy użyciu EPT
Kontroler Jakości
Warehouse worker with forklift experience
Orderpicker met EPT
Magazynier z doświadczeniem w pracy z forkliftem
EPT Orderpicker
Bijbaan Delivery Driver
Praktijkopleider voertuigen bij Defensie in Oirschot
Docent voertuigen bij Defensie in Oirschot
Eerste Autotechnicus bij Defensie in Oirschot
Instructeur voertuigen bij Defensie in Oirschot
Word parttime bezorger bij PostNL in Westzaan!
Bijbaan als bezorger bij PostNL Westzaan!
Word parttime chauffeur bij PostNL in Westzaan!
Pakketbezorger Zaterdag bij PostNL in Goes
Bezorger pakketten PostNL Sassenheim (Zaterdag) - € 20,99 p/u
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).