Fulltime Filiaalmanager bij Kruidvat in Amersfoort
Fulltime Assistent filiaalmanager in Amersfoort
Assistent filiaalmanager in Amsterdam bij Kruidvat
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Breda
Commercieel Medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Breda
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Den Haag
Klantadviseur bij Essent in de MediaMarkt in Cruquius
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Cruquius
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Wijchen
Word parttime Winkelmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Word parttime winkelmedewerker bij de Kiosk in Eindhoven
Word parttime verkoopmedewerker bij de AH to go in Eindhoven
Kassamedewerker bij AH to go in Leiden
Verkoopmedewerker bij AH to go in Leiden
Klantadviseur bij Essent in de MediaMarkt in Amersfoort
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Amersfoort
Parttime Winkelmedewerker in Eindhoven
Parttime verkoopmedewerker Eindhoven
Parttime Verkoopmedewerker in Best
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Rotterdam
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Amsterdam
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Alkmaar
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Heerlen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Dordrecht
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Panningen
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Sliedrecht
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Sevenum
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Bilthoven
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Driebergen
Fulltime Bedrijfsleider bij Action in Harlingen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).