Ballonbezorger
.png "Jouwbalonnen B.V.")
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin
Schoonmaakmedewerker auto's
Carwashmedewerker ANAC
Zorghulp Flexibel
Host ( 3 nights a week )
Dishwasher / Steward - On-call
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK) PT
Host ( 3 nights a week ) (2)
Host ( 3 nights a week )
Bezorger
Medewerker Kinderopvangtoeslagenaffaire KOT (loondienst)
Project- procesondersteuner (loondienst)
Medewerker Minimaregelingen (loondienst)
Adviseur uitvoering sociaal domein (Loondienst)
Freelance Projectcoördinator Distributieprojecten (ZZP)
Freelance Planjurist (ZZP)
Freelance Adviseur Gebiedsregie (ZZP)
Sociaal wijkteamlid jeugd (loondienst)
Sociaal Wijkteamlid Wmo – Begeleiding (loondienst)
Freelance Projectregisseur Inburgering (ZZP)
Freelance Gebiedsontwikkelaar stedelijke ontwikkeling 28-36 uur (ZZP)
Logistiek medewerker
Productiemedewerker - Sint Maartensdijk
Dishwasher
Hulpkok
Bediening medewerker (restaurant)
Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena (weekend)
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch (avond)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).