Praca magazynowa II zmiany - Tilburg West
CNC Frezer
Medewerker klantenservice Eindhoven
Schoonmaak ochtend
CM Buddy (24 uur)
Allround Process Operator
Marketeer (24-32 uur)
Meldkamermedewerker | €16 - €20 | 24-36 uur | Apeldoorn
Medewerker Customer Care | Apeldoorn | 24-32 uur per week
Stage marketing | €500 - €1.000 | Amsterdam
Medewerker Ziekenhuis Schoonmaak
Schoonmaker Winkelcentrum Akkerhof
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Weekendmedewerker schoenenwinkel – Hafkamp Modeschoenen Almere
Horecamedewerker bediening (m/v)- West alp
Medewerker Logistiek station Rotterdam 30 uur per week
Sales medewerker op afstand – software voor campings (parttime, studenten welkom)
WTW schoonmaak
Corporate Recruiter VodafoneZiggo Utrecht
Fondsenwerver particulieren
Fondsenwerver Particuliere Markt
Fondsenwerver Particulieren
Calculator bij Tallpack International B.V.
Onderwijsassistent
Vacature Subsidie- en fondsenwerver evenementen
Schoonmaakmedewerker Geertruidenberg
Parttime vastgoed administratie medewerker in Heemskerk
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).