Medewerker schoonmaak
Horeca-Held gezocht!
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Verkoopmedewerker Julia's Eindhoven
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Allround Hostess (On call)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Stagiair Commerciële Economie
Bijbaan Zaterdag Productie
Vakantiewerk FrieslandCampina
Productiemedewerker voeding
Productiemedewerker Deventer
Productiemedewerker voedingsmiddelen
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Afwasser
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Hoogezand
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh Nieuwegein
Parttime Shop Advisor bij Odido in Hoogezand
Vakantiewerk Transport medewerker bij PostNL in Roosendaal
Summer job transport worker at PostNL Oud Gastel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).