Fulltime assistent teamleider techniek in Oosterhout
Fulltime assistent teamleider in Oosterhout
Tijdelijk fulltime financieel medewerker in Deventer
Logistiek medewerker Eindhoven Airport
Apprentice Kitchen Level 2 & 3 - Part-time - NH Bussum Jan Tabak
Schoonmaak medewerker met auto
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker ochtend
Parttime klantenservice medewerkers gezocht in Den Bosch
Duik in het diepe als fulltime klantadviseur bij Brabant Water in Den Bosch
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker weekend
Schoonmaak medewerker
Handyman/vrouw schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).