Administratief medewerker Claims bij Achmea in Tilburg
Parttime Medewerker Schenk en Erfbelasting bij Belastingdienst in Rotterdam
Parttime Parttime Planner Zorg in Rotterdam
Parttime Roosterplanner bij een ziekenhuis in Rotterdam
Orderpicker in Nieuw-Vennep | Groeien in logistiek
Warehouse Employee in Nieuw-Vennep | Up to €3,000
Logistiek Medewerker in Nieuw-Vennep | Gezellig team
Magazijnmedewerker in Nieuw-Vennep | Tot € 3.000,-
Specialist fraude preventie voor 32 of 40 uur in Arnhem
Administratief medewerker in Arnhem gezocht!
Parttime customer service medewerker in Arnhem
Ga aan de slag als parttime callcenter medewerker in Zeist
Parttime Planner bij KPN in Rotterdam
Planner bij KPN in Amersfoort
Tijdelijk support medewerker in Buren of Diemen
Word helpdesk medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word KCC medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word consulair medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Verdien tot € 19 als Backoffice medewerker in Barendrecht
Klantcontact medewerker in Barendrecht
Start per direct als Administratief medewerker in Barendrecht
Dossierbehandelaar Nabestaandendesk bij Rabobank in Breda
Commercieel medewerker bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Servicedesk Consultant in omgeving Utrecht
Customer Support Consultant in Houten
Fulltime Support Consultant in Houten
Tijdelijk HR medewerker in Amersfoort
Administratief Medewerker Nabestaandendesk bij Rabobank in Breda
Klantenservice medewerker ABN AMRO in Nijmegen
Receptionist bij Thuisbezorgd in Amsterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).