Bijbaan chauffeur Amsterdam
Bijbaan chauffeur Almelo
Bijbaan chauffeur Almere
Bijbaan chauffeur Amersfoort
Bijbaan chauffeur Eindhoven
Bijbaan chauffeur Enschede
Bijbaan chauffeur Alphen
Bijbaan chauffeur Apeldoorn
Bijbaan chauffeur Dordrecht
Bijbaan chauffeur 's-Hertogenbosch
Parttime Pakketbezorger
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Parttime warehouse worker
Magazijnmedewerker ochtend
Lader/Losser
Parttime Logistiek Medewerker DHL Express Eindhoven | Studentenbaan
Magazijnmedewerker Laden en Lossen
Parttime Postbezorger op scooter
Word Pakketbezorger en ga zelfstandig op pad in Venlo
Pakketbezorger bij PostNL in Venlo
Ga aan de slag als Pakketbezorger bij PostNL in Venlo
Ga aan de slag als logistiek medewerker bij PostNL in Almere
Logistiek medewerker bij PostNL in Almere
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink (€100 Bonus)
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Delivery Rider Amsterdam – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – €14.71/h + €100 Bonus
Delivery Rider – Uber Eats x Flink (+ €100 Sign-Up Bonus)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).