Horeca-Held gezocht!
Verkoopmedewerken Kiosk Eindhoven (Weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Arnhem (weekend)
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Hoogezand
Parttime Shop Advisor bij Odido in Hoogezand
Parttime verkoopmedewerker Odido in Groningen.
Parttime klantadviseur bij Odido in Groningen
Parttime Verkoopmedewerker bij Odido in Groningen
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Groningen.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Groningen
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Tiel
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Tiel
Parttime verkoopmedewerker Odido in Tiel .
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Tiel
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Bergen op Zoom
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Bergen op Zoom.
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Bergen op Zoom.
Parttime Shop Advisor bij Odido in Bergen Op Zoom.
Parttime klantadviseur bij Odido in Bergen op Zoom
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Hoogezand
Parttime Sales Advisor bij Odido in Hoogezand
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Tiel
Parttime Shop Advisor bij Odido in Tiel
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Tiel
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).