Bijbaan Soest
Er zijn 344 resultaten gevonden
Algemene Dienst/Public area cleaner
Public area (Cleaner)
Schoonmaker Inntel Hotels
Medewerker bediening
Waiter/Waitress - 0-hour
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Nachtreceptionist
Parttime Verzuimcoördinator bij YoungCapital Utrecht
Cateringmedewerker HNK Utrecht
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Front Office | Receptionist - Parttime - Weekenden
Bijbaan Bediening Events
Medewerker Events (fulltime en parttime)
Schoonmaak medewerker Zorg
Horecamedewerker La Place De Meern
Schoonmaakmedewerker M/V
FedEx Vianen zoekt logistiek medewerker
Word parttime logistiek medewerker bij FedEx in Vianen
Huishoudelijke hulp
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Meewerkend voorman / voorvrouw
Horecamedewerker bijbaan Militair Museum
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).