Hartje

Winkel vacatures Soest (Bijbaan)

Er zijn 46 resultaten gevonden

Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
3 - 7 uur per week
Top Job

Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 32 uur per week
Top Job

Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 40 uur per week
Top Job

Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in regio Amersfoort

Amersfoort
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Word nu Assistent Manager bij Action in de Bollenstreek

Nederland
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in Amersfoort

Amersfoort
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Utrecht

Utrecht
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Flexibele assistent manager bij Action in Utrecht

Utrecht
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Fulltime Assistent Bedrijfsleider bij Action in jouw buurt

Nederland
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Assistent manager telecom

Nederland
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Gezocht: sales medewerkers door heel Nederland

Nederland
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Parttime verkoopmedewerker bij KPN in Landelijk

Nederland
In overeenstemming
Parttime (overdag)

Baliemedewerker

Utrecht
€15,00 per uur
10 - 30 uur per week
Nieuw! Solliciteer als één van de eersten
Adrem Autoverhuur Utrecht

Als HBO student op zoek naar een baan? Meld je aan bij onze kandidatenpool !

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
1 - 40 uur per week

MBO student en opzoek naar bijbaan? Geef je op voor onze kandidatenpool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
1 - 40 uur per week

Wil jij werken in een kledingwinkel? Join dan deze pool!

Landelijk (dus ook bij jou in de buurt)
In overeenstemming
4 - 40 uur per week
Close

Hoe sorteren wij vacatures?

Sortering van vacatures

Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:

1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:

Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.

Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.

Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).