Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Wil jij vakkenvullen in de supermarkt? Geef je dan op voor onze pool
Magazijnmedewerkers gezocht! Interesse? Word dan deel van onze pool
Op zoek naar een bijbaan als kassamedewerker? Geef je dan op voor onze pool!
Teamleider schoonmaak (meewerkend)
Teamleider (meewerkend)
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Logistiek Medewerker Fulltime in Helmond/Eindhoven
Fulltime customer support specialist in Eindhoven
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Bijbaan tutor in 's-Hertogenbosch
Parttime Huiswerkbegeleider Onderbouw in Den Bosch
Fulltime teamleader klantenservice medewerker in regio Eindhoven
Bijbaan studiebegeleider rekenen of taal in 's-Hertogenbosch
Fulltime assistent bedrijfsleider bij Action in Eindhoven
Word Assistent Teamleider bij Action in Eindhoven
Fulltime Fietsenmaker bij Europa's grootste in Den Bosch
Junior Accountmanager bij YoungCapital Eindhoven
Recruiter team Overheid bij YoungCapital in Eindhoven
Recruiter wervingsteam bij YoungCapital Eindhoven
Flexibele apothekersassistent in omgeving Helmond gezocht
Solliciteer nu! Apothekersassistent bij BENU in Gemert
Start meteen in Someren als apothekersassistent(e)
Met leaseauto flexwerken als apothekersassistent(e) regio Den Bosch
Flexibele baan als apothekersassistent(e) in regio Den Bosch
Maak impact als apothekersassistent(e) in Den Bosch
Fulltime orderpicker
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Vind jouw vakantiebaan door je aan te melden bij onze kandidatenpool!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).