Geef je Mening en Verdien Geld – Online Enquêtes Invullen
Event Coordinator — Music Release Party Amsterdam
Reismedewerker Wandel- en Fietsvakanties
Vakantiewerk Schoonmaak | Rabobank
Vakantiewerk Schoonmaak | CBR
Vakantiewerk Schoonmaak | C&A
Parttime administratief medewerker ABN AMRO
Ondersteunend administratief medewerker met technische affiniteit
Vakantiewerk Schoonmaak | Baker & Mckenzie
Vakantiewerk Schoonmaak | Kabouterhuis
Vakantiewerk Schoonmaak | Kabouterhuis
Vakantiewerk Schoonmaak | NHM/HS
Front Office Host(ess) - 0-hour
Fulltime Medewerker Contractenbeheer in Amsterdam
Administratief medewerker
Front Office Host
Front Office Host
Front Office Medewerker (parttime)
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Front Office Host
Boekhouder (parttime 16-20 uur)
Parttime Salarisbeheer in Alkmaar
Parttime Loonadministrateur in Alkmaar
Parttime Payroll Medewerker in Alkmaar
Parttime Accountmanager in Amsterdam
Start als financieel medewerker in Amsterdam
Start per direct als Regio Receptionist in Amsterdam!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).