Bijbaan Ter Aar
Er zijn 366 resultaten gevonden
Product Owner IT NS Treinmodernisering
Bijbaan Vakkenvuller
Meewerkend voorman/vrouw
Parttime Runner
Bijbaan Koerier
Bijbaan Delivery Driver
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Magazijnmedewerker
Assistent Clustermanager AH to go Leiden Centraal en Haarlem
Verkoopmedewerker Kiosk Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (weekend)
Bakkerijmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Bijbaan Sales Medewerker Bij People Marketing
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Afwasser Antoni van Leeuwenhoek
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Freelance Achtervang van de secretaris van de adviescommissie omgevingskwaliteit (ZZP)
Verkoopmedewerker AH to go Gouda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).