Parttime Locatieverantwoordelijke NS-fietsenstalling Den Bosch
Parttime Manager fietsenstalling NS Den Bosch
Manager AH to go station Den Bosch
Toffe bijbaan vanaf 16 jaar: Postbezorger Ouderkerk aan den IJssel
Parttime pakketbezorger PostNL in Halfweg
Ga aan de slag als parttime logistiek medewerker bij PostNL Sassenheim!
Wordt Logistiek medewerker bij FedEx in Heerlen
Flexibele bijbaan vanaf 16 jaar: Postbezorger in Barendrecht
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Drachten
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Drachten
Parttime administratief medewerker in Haarlem
Parttime Customer Service Medewerker ABN AMRO bij ABN AMRO in Diemen
Parttime klantadviseur bij Odido in Drachten
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Bijbaan Koerier
Parttime Koerier
Parttime Bezorger
Parttime Delivery Driver
Chauffeur
Bezorger
Bijbaan Chauffeur
Parttime Runner
Parttime Chauffeur
Bijbaan Delivery Driver
Runner
Medewerker Vergunningen Omgevingsaanvragen (loondienst)
Koerier
HR adviseur (loondienst)
Toezichthouder Wegen/Ondergrond (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).