Avondkracht Magazijn Verf webshop
Productiemedewerker Food Almelo
Productiemedewerker DOC Kaas Hoogeveen
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Vakantiebaan assortimentsbeheer
Zomerwerk Productiemedewerker
Industrieel reiniger in Tilburg full time
Medewerker inmeten parttime
Heftruckchauffeur/productiemedewerker
Allround medewerker (Parttime/Fulltime)
Allround medewerker F&B (parttime)
Inpakmedewerker ontbijtkoek
Productiemedewerker Fulltime dagdienst Hilversum
Productiemedewerker 2-ploegen
Allround Productiemedewerker Flexpool
Productiemedewerker Rockwool
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Zaterdaghulp tuinbouw
Allround Medewerker m/v Parttime
Productiemedewerker Codi
Productiemedewerker Hoogeveen DOC Kaas
Productie Medewerker | Parttime | Deventer
Balkbrug Productiemedewerker flexpool
Inpakmedewerker zaterdaghulp
Parttime magazijnmedewerker PostNL in Eindhoven
Word parttime bezorger bij HelloFresh in Diemen!
Industrieel schilder (project in Duitsland)
Parttime Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).