Parttime klantadviseur bij Odido in Drachten
Parttime Manager AH to go station Den Bosch
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Bilthoven
Verkoopmedewerker Kiosk Weert
Floormanager AH to go Leiden Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan AH to go Den Bosch
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Internship Online Partner Trading
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station IJhal
Parttime Assistent Manager Amersfoort drogisterijbranche
Parttime Floormanager AH to go station Den Bosch
Parttime Manager drogisterij Amersfoort
Parttime Manager drogisterij Haarlem
Parttime Assistent Manager Tilburg drogisterijbranche
Parttime Assistent Manager Breda drogisterijbranche
Parttime Assistent manager Amsterdam drogisterijbranche
Parttime klantadviseur bij Odido in Etten-Leur
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Etten-Leur
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Etten-Leur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).